Integrada no Grupo Semapa em 2023, a Triangle’s foi fundada em 2015 “para dar resposta à procura por quadros em alumínio para bicicletas elétricas”, sendo a primeira fábrica no mundo a produzi-los de forma robotizada, refere Patrícia Villas-Boas, People and Sustainability Director da empresa. A unidade de fabrico de cerca de 20.000 m2 de área coberta no Parque Industrial do Casarão, em Águeda, está equipada com tecnologia de ponta para a transformação do alumínio através de um processo de soldadura totalmente automatizado.

Patrícia Villas-Boas explica que a criação da empresa envolveu o grande desafio inicial, do ponto de vista da engenharia, de dominar o processo técnico inerente à produção de quadros de bicicleta utilizando este método. “Os quadros de alumínio da Triangle´s nascem de um tubo circular que vai passando por diversas fases de transformação até atingir o produto final. Por exemplo, alguns destes tubos passam por 52 manobras diferentes, desde o transporte de umas máquinas para as outras a processos repetitivos. Ou seja, a formação do quadro de alumínio não é algo simples.”

Com uma concorrência predominantemente de empresas asiáticas, a Triangle’s apresenta vantagens por se localizar na Europa, o que se reflete em custos logísticos mais baixos e na capacidade de redução dos prazos de entrega dos produtos, o que a torna competitiva. No seguimento da aquisição pela Semapa, as equipas foram reforçadas com o objetivo de potenciar o crescimento da empresa.

Atualmente, o objetivo da empresa é ser pioneira no futuro da mobilidade sustentável, transformando a maneira como nos movemos e promovendo um futuro mais conectado e saudável para todos. Isso implica um investimento constante e consciente na inovação como garantia do impacto positivo no planeta, na vida das pessoas e no crescimento sustentado.

Esta premissa envolve cinco pilares fundamentais:

1. Segurança de todos e para todos

A Triangle’s assume o compromisso coletivo com um ambiente seguro, tanto física como psicologicamente, para cada membro da nossa equipa, clientes e a comunidade em geral. Este princípio assenta numa cultura de prevenção, em que cada um é responsável não só pela sua própria segurança como também a coletiva. Para assegurar esse objetivo, são necessárias a formação contínua, o cumprimento rigoroso das normas de segurança e sustentabilidade e a promoção de práticas responsáveis que garantam o bem-estar coletivo.

2. Coragem e conquista

São a força motriz por trás da inovação, do risco calculado e da superação de obstáculos. Da coragem nasce a conquista e a busca pela excelência e pelo impacto positivo no mundo, através da determinação em alcançar objetivos ambiciosos e da capacidade de adaptação e da prosperidade em ambientes que estão em constante transformação. Este pilar envolver liderar com exemplo, através da promoção de um legado de inovação, sustentabilidade e crescimento contínuo.

3. Compromisso dinâmico

Traduz-se na responsabilidade e no compromisso ativo de cada um e de todos com a eficácia da comunicação e colaboração, em que a união e o espírito de equipa são fatores cruciais para o sucesso. Uma abordagem proativa e orientada para a ação permite transformar intenções em resultados concretos.

A importância de uma abordagem proativa e orientada para a ação, encoraja-nos a transformar intenções em resultados concretos, com rigor e numa clara aposta no futuro e no crescimento. Movidos por este compromisso dinâmico, superamos desafios e alcançamos a excelência através de ações decididas e coesas.

4. Integridade e ética

A ética e integridade são a base do compromisso profundo com a responsabilidade para com todos os “stakeholders”. As ações são orientadas para além do cumprimento de normas, procurando ativamente prevenir impactos negativos nas pessoas, na sociedade e no ambiente. A Triangle’s dedica-se à adoção de práticas sustentáveis e responsáveis, com um olhar atento ao cumprimento rigoroso dos regulamentos de segurança e de sustentabilidade, garantindo a proteção do planeta e contribuindo para um futuro sustentável e ético.

5. Qualidade e design

Excelência na criação de produtos, uma jornada contínua de aperfeiçoamento e o compromisso com a satisfação total do cliente, o que envolve uma relação de proximidade, confiança e humildade.

Manter e fomentar o espírito de equipa na empresa é um dos objetivos da Triangle’s. Patrícia Villas-Boas frisa ainda que “a área do Talento é muito valorizada pelo Grupo Semapa, o que passa também por investir na formação dos nossos colaboradores. Em 2023 tivemos um programa de formação robusto e em 2024 estamos ainda a aumentar a ambição. Temos também a sorte de produzir um produto ligado à mobilidade sustentável e muito interessante de trabalhar”.

O Plano de Sustentabilidade para o Futuro da Triangle’s reflete o empenho da empresa em contribuir ativamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, com especial enfoque no crescimento económico sustentável, a inovação industrial, o consumo responsável e a ação climática – que envolve o alinhamento com o Roteiro de Neutralidade Carbónica 2050 (RNC2050), com objetivos intermédios até 2030.

De acordo com Patrícia Villas-Boas, “a componente de sustentabilidade na indústria das bicicletas encontra-se já muito desenvolvida. Isto é, existe já uma consciência social muito elevada em relação a este tema. Passámos recentemente por um processo de certificação para que Triangle’s seja a primeira empresa de Portugal detentora desta distinção. Para nós, a sustentabilidade é core business”.

Parceira do GRACE – Empresas Responsáveis, a Triangle’s tem como objetivo ajudar a moldar um futuro em que a “mobilidade verde” não se apresente como uma alternativa, mas sim como o pilar da interligação global e ecologicamente consciente das comunidades, promovendo um estilo de vida saudável. Este objetivo é também concretizado através de ações que promovam a prática desportiva, como o patrocínio de desportos juvenis relacionados com o ciclismo e a dinamização de atividades desportivas que se enquadrem nos eixos definidos pela empresa.

“A consciência social, valor presente e levado à prática desde sempre no Grupo Semapa, encontra-se integrada no plano de atividades da Triangle’s e contempla ações sociais junto de grupos desfavorecidos e iniciativas de voluntariado”, salienta Patrícia Villas-Boas.

Impulsionada pela solidez e empreendedorismo que caracterizam a Semapa, a Triangle’s ambiciona liderar a evolução no setor da mobilidade, incorporando inovação sustentável e práticas éticas em todos os aspetos do negócio, reforçando esse compromisso com uma estrutura de governação responsável, sustentada por uma cultura de diversidade e inclusão, reconhecimento do valor individual e desenvolvimento contínuo dos talentos da empresa.