Somos uma holding de investimento Portuguesa, determinada a construir um portfólio diversificado de empresas, capazes de criar ciclos de crescimento sustentável e de longo prazo. Reunimos o melhor talento para criar impacto positivo no mundo, Making it Better!
Somos uma holding de investimento focada na criação de valor no longo prazo, suportada na ambição e na inovação. Procuramos acrescentar valor às nossas participadas, contribuindo para um crescimento sustentável.
O nosso portfolio é composto por empresas com um grande legado, empresas com perspetivas de crescimento acelerado e, também, por uma empresa de investimento em startups.
Passo a passo, queremos fazer sempre melhor. Fique a par das nossas mais recentes notícias sobre eventos, parcerias ou outras iniciativas que nos levam por um caminho melhor.
Acompanhe aqui toda a informação financeira e societária do Grupo Semapa
Para o Grupo Semapa, a sustentabilidade assenta no compromisso com o ambiente, na responsabilidade social e nas melhores práticas de governo societário, que pautam os nossos critérios de conduta. A consciência ambiental e social está na base de todas as nossas ações e diretamente interligada às políticas empresariais do Grupo Semapa.
Making it Better é ser parte integrante e ativa na criação de um futuro mais sustentável. Esta é uma missão da Semapa, que investe os seus recursos com o objetivo de criar valor e impactar positivamente a qualidade de vida das gerações presentes e futuras.
Interiorizamos a preocupação com o ambiente nas nossas atividades diárias e nos processos de tomada de decisão e investimento. As nossas prioridades e das nossas subsidiárias no domínio da sustentabilidade ambiental são a mitigação das alterações climáticas, a utilização consciente dos recursos hídricos, a proteção da biodiversidade e a promoção da economia circular.
A estratégia, objetivos e ações desenvolvidas pela Semapa e pelas suas subsidiárias para endereçar as suas prioridades ambientais estão refletidas no Relatório Anual, no capítulo 4. Sustentabilidade.
A Semapa adota uma abordagem estratégica orientada para a valorização do seu capital humano, reconhecendo que os colaboradores são um elemento essencial para a inovação, sustentabilidade e desempenho a longo prazo. O Grupo integra, na sua visão corporativa, práticas que promovem o bem-estar e a saúde e segurança dos seus trabalhadores, bem como o seu desenvolvimento e motivação, refletindo uma cultura organizacional centrada na responsabilidade social, na excelência e no progresso coletivo.
Nas comunidades onde opera, o Grupo Semapa, alinhado com o seu propósito Making it Better, reconhece a importância dos impactos que as suas atividades podem ter. Sendo o primeiro elo da cadeia de valor a receber os efeitos associados às diversas operações industriais e florestais, essas comunidades desempenham um papel essencial na integração das atividades da Semapa e das suas subsidiárias, que procuram desenvolver uma abordagem de responsabilidade social que garanta que a sua presença tenha um impacto positivo na qualidade de vida dos seus trabalhadores e das comunidades envolventes.
Esta abordagem inclui manter um diálogo transparente e de proximidade, fortalecendo a relação e a ligação com as comunidades. A nível internacional, a The Navigator Company (através da Portucel Moçambique) tem vindo a implementar o Programa de Desenvolvimento Social, onde têm vindo a surgir novas linhas de ação. Um exemplo é a atividade de reparação de furos de água construídos por outras entidades, não previsto no arranque do Programa, mas que foi desenvolvido por solicitação das comunidades, com impacto na melhoria do seu bem-estar.
Espelhando o compromisso do Grupo, foi criada, em 2024, a Fundação Semapa – Pedro Queiroz Pereira, com a missão principal de promover a Educação e a Proteção Social.
Aqui pode encontrar mais informação sobre os objetivos e ações desenvolvidas pela Semapa e pelas suas subsidiárias no âmbito da sua relação com os seus trabalhadores com a comunidade no Relatório Anual, no capítulo 4. Sustentabilidade.
A Semapa reconhece que a adoção de uma conduta empresarial responsável constitui um pilar essencial da sua estratégia e do seu modelo de negócio, influenciando de forma direta a criação de valor a longo prazo, a confiança das partes interessadas e a resiliência das suas operações. A promoção de elevados padrões éticos, de transparência e de responsabilidade ao longo da cadeia de valor tem impactos significativos no desempenho organizacional, na reputação corporativa e na continuidade das atividades do Grupo.
A cultura empresarial do Grupo está refletida num conjunto estruturado de políticas que orientam a conduta da Semapa e das suas subsidiárias, e reforçam o compromisso com a sustentabilidade e a boa governação. Estas políticas estabelecem diretrizes claras para a atuação do Grupo, garantindo a integridade nas relações com colaboradores, fornecedores, clientes e demais partes interessadas.
As políticas, bem como as ações desenvolvidas pela Semapa e pelas suas subsidiárias relacionadas com a conduta empresarial encontram-se refletidas no Relatório Anual, no capítulo 4. Sustentabilidade.